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《会计电算化》课程实训考核标准

《会计电算化》课程实训考核标准

实施规范的考核标准,通过严格的教考分离,提高成绩的社会认可度。考核将采用平时任务和期末操作考核相结合方式。

实训考核不及格者本课程的总成绩不及格,不及格学生必须重修并重新参加考核。

(一)平时考核

平时成绩采取任务驱动模式,按照过程式考核方式进行评定。平时任务的考核包括出勤、效绩表现、实训报告,单项实训和综合实训分别占总成绩的10%,每一项按百分制评分后依权重比例计入总成绩。

(二)期末考核

期末考核测试的是学生操作技能水平,权重为总成绩的35%,每一项按百分制评分后依权重比例计入总成绩。操作技能水平的测试采取上机和口试相结合方式进行,上机反映学生操作技能的熟练程度,说明其现实应用能力,口试反映学生的理解程度,说明其发展能力。

评分标准 对应成绩 等级

上机表现好,无打游戏和聊天情况,纪律严明,实习态度认真,布置的上机作业完成效果好,实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,并能运用理论知识及时处理实训时遇到的问题。

90~100 优秀

上机表现好,纪律严明,实习态度认真,布置的模拟作业完成较好,实训报告能对实训内容进行较全面、系统的总结。

80~90 良好

纪律较好,实习态度较认真,布置的模拟作业按时完成,实训报告能对实训内容进行比较全面的总结。

70~80 中等

纪律较好,实习态度较认真,布置的模拟作业基本,能够完成实训报告,内容基本正确、系统。上机有打游戏和聊天现象,但经教育改正者。

60~70 及格

凡具备下列条件者,均以不及格论:
1、未达到大纲中规定的基本要求,实训报告抄袭别人、或马虎潦草或内容明显错误者。
2、上机时打游戏、聊天或干与本课程无关的事,经教育不改者。
3、未参加实训时间超过全部实训时间的三分之一以上者。
4、实训中态度不端正,有违纪行为,教育不改者。

0~60 不及格